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Polyva               English  

公司簡介:

博維集團(tuán)創(chuàng)建于2014年,是一家專注于聚乙烯醇(PVA)水溶性薄膜研發(fā)、生產(chǎn)與應(yīng)用的國家高新技術(shù)企業(yè)及水溶包裝行業(yè)龍頭企業(yè)。公司已獲授權(quán)發(fā)明專利12項、實用新型專利54項,構(gòu)建了六大PVA薄膜配方體系,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球,成為國內(nèi)外多家知名日化企業(yè)的核心供應(yīng)商。業(yè)務(wù)涵蓋高速自動化水溶包裝設(shè)備、PVA水溶性薄膜及水溶包裝產(chǎn)品OEM&ODM服務(wù),形成從原料研發(fā)、設(shè)備制造到應(yīng)用服務(wù)的完整產(chǎn)業(yè)鏈。近年來,集團(tuán)總投資超10億元的水溶材料科技園在廣東省首批碳達(dá)峰碳中和試點——大塘工業(yè)園啟動,致力于打造年產(chǎn)5萬噸的智能化薄膜工業(yè)園,引領(lǐng)行業(yè)綠色發(fā)展。我們的產(chǎn)品銷售及服務(wù)于全球56個國家及地區(qū),現(xiàn)有團(tuán)隊500多人,生產(chǎn)基地80000平方,研發(fā)實驗室3000平方,辦公室1500平方。公司以"讓人們生活的更好"為愿景,"創(chuàng)造、尊重、敢為、成就"為核心價值觀,秉承"持續(xù)改善品質(zhì),讓客戶增值"的企業(yè)使命,作為全球首家專注于水溶包裝應(yīng)用的企業(yè),持續(xù)推動行業(yè)創(chuàng)新與進(jìn)步。


福利待遇:

五險、 餐補(bǔ) 、全勤獎 、司齡獎 、公寓式宿舍 、帶薪培訓(xùn)、  績效獎勵 、生日會 、帶薪年假 、節(jié)日福利、 年度旅游 、良好的晉升機(jī)制、人才推薦獎勵 、團(tuán)建活動

               

聯(lián)系方式:

聯(lián) 系 人:莫小姐    
聯(lián)系電話:15360869805(微信同號)

聯(lián)系郵箱:hr@polyva.cn

聯(lián)系地址:廣東省佛山市三水區(qū)大塘鎮(zhèn)中心科技園A區(qū)77-3號

 

一、研發(fā)工程師(6名)

 

薪酬范圍:13-20W/年

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)日化洗滌劑或新材料產(chǎn)品的配方設(shè)計、開發(fā)與優(yōu)化。

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品從小試到中試的工藝路線設(shè)計與流程安排。

3. 進(jìn)行競爭對手產(chǎn)品分析,跟蹤并應(yīng)用行業(yè)新技術(shù)。

4. 建立和完善產(chǎn)品的評價方法與標(biāo)準(zhǔn)。

5.部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

 

任職要求

1. 碩士及以上學(xué)歷(優(yōu)秀本科生可放寬),化學(xué)、化工、材料、高分子等相關(guān)專業(yè)。

2. 具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識(如高分子材料、分析化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、精細(xì)化工等)。

3. 有日化產(chǎn)品或材料研發(fā)相關(guān)項目經(jīng)驗或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

4. 具備良好的實驗動手能力、分析問題和創(chuàng)新能力。

二、工藝工程師(5名)

 

薪酬范圍:8-13W/年

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)日化產(chǎn)品/材料生產(chǎn)工藝流程的設(shè)計、優(yōu)化與改進(jìn),提升效率與質(zhì)量。

2. 編制生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程等技術(shù)文件,并監(jiān)督執(zhí)行。

3. 解決生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)問題,進(jìn)行技術(shù)分析和改進(jìn)。

4. 參與新產(chǎn)品的試制和生產(chǎn)工藝驗證,協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行產(chǎn)品中試。

5.部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

 

任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷,化學(xué)工程與工藝、精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2. 掌握化工原理、化工設(shè)備等專業(yè)知識,熟悉CAD等辦公及化工設(shè)計軟件。

3. 具備良好的邏輯分析能力、原則性及溝通協(xié)調(diào)能力。

4. 有工藝設(shè)計、優(yōu)化或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、質(zhì)量工程師(3名)

 

薪酬范圍:8-13W/年

崗位職責(zé)

1. 維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,組織內(nèi)部審核。

2. 收集并分析公司質(zhì)量績效指標(biāo),如產(chǎn)品合格率、供應(yīng)商缺陷等。

3. 運用統(tǒng)計技術(shù)進(jìn)行質(zhì)量分析,開展質(zhì)量改進(jìn)項目。

4. 負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中的不合格品,進(jìn)行根因分析并制定糾正與預(yù)防措施。

5.部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

 

任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷,工科或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)。

2. 了解ISO9001/AS9100等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),了解統(tǒng)計質(zhì)量控方法。

3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能閱讀和理解技術(shù)圖紙。

4. 有六西格瑪綠帶等相關(guān)證書或項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、生產(chǎn)儲備干部(6名)

 

薪酬范圍:8-12W/年

崗位職責(zé)

1. 學(xué)習(xí)并協(xié)助負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理與監(jiān)督,確保流程順暢。

2. 參與制定和優(yōu)化生產(chǎn)流程與操作標(biāo)準(zhǔn),提升生產(chǎn)效率。

3. 監(jiān)督設(shè)備運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助處理生產(chǎn)中的問題。

4. 參與生產(chǎn)計劃的制定與實施,協(xié)助保證生產(chǎn)質(zhì)量。

5.部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

 

任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動化、工業(yè)工程等專業(yè)。

2. 具備良好的吃苦耐勞和抗壓能力,工作認(rèn)真細(xì)致。

3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神。

4. 有學(xué)生會、社團(tuán)工作經(jīng)驗或生產(chǎn)相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

五、管理培訓(xùn)生(10名)

 

薪酬范圍:8-12W/年

崗位職責(zé)

1. 作為管理干部主要梯隊,培養(yǎng)方向有技術(shù)管理序列、工藝管理序列、市場管理序列、銷售管理序列、質(zhì)量管理序列、運營管理及人力資源管理序列。

2. 在部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,參與具體項目工作,按時按質(zhì)按量完成工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

3. 部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

 

任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,管理類/機(jī)電類/工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 對管理有濃厚興趣,有清晰的職業(yè)規(guī)劃,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。

3. 學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力和抗壓能力突出,善于溝通。

4. 有校級、院級學(xué)生干部經(jīng)歷或知名企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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